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09MnNiDR一、主要用于09MnNiDR主要應(yīng)用于石油、化工設(shè)備脫乙烷塔、CO2吸收塔、中壓閃蒸塔、冷卻器、脫乙烷塔、再吸收塔、壓縮機機殼、丙烷低溫儲罐制造等。二、簡介及應(yīng)用范圍09MnNiDR：是低溫... -
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10CrMoAl鋼板在海水中具有較強的耐腐蝕性，而且焊接性能優(yōu)良。是沿海電廠、沿海油田、沿海天然氣及石油化工廠輸送水、油氣及含海水介質(zhì)的最理想的管路及加工件制作材料。此種合金板現(xiàn)貨較少，所...
常見問題
提升崗位，要從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，調(diào)動每個崗位、每個員工的積極性，真正把質(zhì)量提升擺在重要位置。我們要始終堅持不懈地努力取得成果，鞏固建設(shè)最具競爭力的寬厚板龍頭企業(yè)的質(zhì)量基礎(chǔ)。請參閱“質(zhì)量改進年”系列報告之一--
“品質(zhì)家信”征集初衷信
“嫂子，你好嗎？我是你妻子工作區(qū)的總接線員。1月27日，你妻子上夜班時，在切割鋼板時，她將鋼板傾斜，導(dǎo)致鋼板出現(xiàn)意外。今年是公司的“質(zhì)量改進年”。公司要求所有人身操作事故都要向家屬報告。請理解。另外，請做好后勤工作，讓愛人專心工作，感到幸福。感謝您的支持?！?月9日10時12分，舞鋼第一軋鋼精軋區(qū)總操作工陸飛在微信上發(fā)“特別”信時，迅速得到回復(fù)：“好的，支持你的工作！”
建立“質(zhì)量家庭信訪制度”，向家庭通報所有人身操作事故，是舞鋼實施“質(zhì)量提升年”的新舉措。
為使“河鋼舞鋼”品牌在高端市場更加馳名，今年以來，河鋼舞鋼大力開展“質(zhì)量提升年”活動，全力加強內(nèi)部質(zhì)量管理、運行水平、精度控制、設(shè)備穩(wěn)定性等方面的工作，為企業(yè)提供強大的支持產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進?！百|(zhì)量家信通報制度”的建立，要求所有人身操作事故都要向家庭成員報告，并以檢查、“家信通報”、考核落實為重要手段，切實增強全體員工的質(zhì)量意識。創(chuàng)新實施“質(zhì)量信通報制度”取得良好效果：1月份，舞鋼產(chǎn)品補貨率為3.35%，比去年下降0.6%。
一封小小的“質(zhì)量家書”，字跡短小，意味深長，發(fā)人深省，已成為現(xiàn)場員工不斷提高質(zhì)量意識的“良藥”。
“質(zhì)量管理更深入！”
“建立‘質(zhì)量家信告知制度’使質(zhì)量管理工作更加深入”，2月18日，質(zhì)量管理部生產(chǎn)技術(shù)辦公室主任吳東召如是說。
過去，當(dāng)質(zhì)量計劃不包含在生產(chǎn)過程中時，質(zhì)量管理部在公司的早期轉(zhuǎn)移會議上報告質(zhì)量計劃和評估結(jié)果。責(zé)任單位對方案的原因和改進措施進行了說明，并張貼在公司四大工廠和交通運輸部門的現(xiàn)場?，F(xiàn)在，在原有的基礎(chǔ)上，增加了“質(zhì)量信通報”機制，以“質(zhì)量信”的形式向家屬通報所有人為操作事故。為確保“質(zhì)量信”真正發(fā)揮作用，公司要求質(zhì)量管理部對“質(zhì)量信”的反饋進行檢查確認，并收集、匯總各單位反饋的截圖存檔。
“這是督促員工提高質(zhì)量意識的一種方式，也是一種無形的心理監(jiān)督。過去，如果發(fā)生質(zhì)量事故，工廠也會報告評估。但男人愛面子，一般不說，家人不知道。到了月底，獎金少了，男人不說清楚，很容易引起家庭矛盾?，F(xiàn)在由單位以“家書”的形式向家屬解釋。家庭成員能夠理解并進一步做好后勤工作。對于員工來說，后方是穩(wěn)定和幸福的。這也有助于集中精力工作，提高工作質(zhì)量?！辟|(zhì)量管理部質(zhì)量經(jīng)理劉斌說。
“測量時再看一眼！”
“現(xiàn)在，員工的質(zhì)量意識有了很大提高。例如，當(dāng)消防切割工切割鋼板時，他更仔細地觀察鋼板的切割要求，更準(zhǔn)確地測量尺寸。他們喜歡慢慢量尺寸，再看一眼，以免剪錯尺寸?！?月18日，高明，一號爐熱處理區(qū)總操作工、一級主管。
“品質(zhì)家信”征集初衷信
“嫂子，你好嗎？我是你妻子工作區(qū)的總接線員。1月27日，你妻子上夜班時，在切割鋼板時，她將鋼板傾斜，導(dǎo)致鋼板出現(xiàn)意外。今年是公司的“質(zhì)量改進年”。公司要求所有人身操作事故都要向家屬報告。請理解。另外，請做好后勤工作，讓愛人專心工作，感到幸福。感謝您的支持?！?月9日10時12分，舞鋼第一軋鋼精軋區(qū)總操作工陸飛在微信上發(fā)“特別”信時，迅速得到回復(fù)：“好的，支持你的工作！”
建立“質(zhì)量家庭信訪制度”，向家庭通報所有人身操作事故，是舞鋼實施“質(zhì)量提升年”的新舉措。
為使“河鋼舞鋼”品牌在高端市場更加馳名，今年以來，河鋼舞鋼大力開展“質(zhì)量提升年”活動，全力加強內(nèi)部質(zhì)量管理、運行水平、精度控制、設(shè)備穩(wěn)定性等方面的工作，為企業(yè)提供強大的支持產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進?！百|(zhì)量家信通報制度”的建立，要求所有人身操作事故都要向家庭成員報告，并以檢查、“家信通報”、考核落實為重要手段，切實增強全體員工的質(zhì)量意識。創(chuàng)新實施“質(zhì)量信通報制度”取得良好效果：1月份，舞鋼產(chǎn)品補貨率為3.35%，比去年下降0.6%。
一封小小的“質(zhì)量家書”，字跡短小，意味深長，發(fā)人深省，已成為現(xiàn)場員工不斷提高質(zhì)量意識的“良藥”。
“質(zhì)量管理更深入！”
“建立‘質(zhì)量家信告知制度’使質(zhì)量管理工作更加深入”，2月18日，質(zhì)量管理部生產(chǎn)技術(shù)辦公室主任吳東召如是說。
過去，當(dāng)質(zhì)量計劃不包含在生產(chǎn)過程中時，質(zhì)量管理部在公司的早期轉(zhuǎn)移會議上報告質(zhì)量計劃和評估結(jié)果。責(zé)任單位對方案的原因和改進措施進行了說明，并張貼在公司四大工廠和交通運輸部門的現(xiàn)場?，F(xiàn)在，在原有的基礎(chǔ)上，增加了“質(zhì)量信通報”機制，以“質(zhì)量信”的形式向家屬通報所有人為操作事故。為確保“質(zhì)量信”真正發(fā)揮作用，公司要求質(zhì)量管理部對“質(zhì)量信”的反饋進行檢查確認，并收集、匯總各單位反饋的截圖存檔。
“這是督促員工提高質(zhì)量意識的一種方式，也是一種無形的心理監(jiān)督。過去，如果發(fā)生質(zhì)量事故，工廠也會報告評估。但男人愛面子，一般不說，家人不知道。到了月底，獎金少了，男人不說清楚，很容易引起家庭矛盾?，F(xiàn)在由單位以“家書”的形式向家屬解釋。家庭成員能夠理解并進一步做好后勤工作。對于員工來說，后方是穩(wěn)定和幸福的。這也有助于集中精力工作，提高工作質(zhì)量?！辟|(zhì)量管理部質(zhì)量經(jīng)理劉斌說。
“測量時再看一眼！”
“現(xiàn)在，員工的質(zhì)量意識有了很大提高。例如，當(dāng)消防切割工切割鋼板時，他更仔細地觀察鋼板的切割要求，更準(zhǔn)確地測量尺寸。他們喜歡慢慢量尺寸，再看一眼，以免剪錯尺寸?！?月18日，高明，一號爐熱處理區(qū)總操作工、一級主管。
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